the basis of the highest salary received. If they are already entitled to retirement or gratuity, they shall have the option to select either such retirement benefits or the gratuity herein provided. Officers and employees who may be reinstated shall refund such retirement benefits or gratuity received: Provided, finally, That absorbed personnel must still meet the qualifications and standards set by the Civil Service and the Placement Committee herein created. SECTION 75.         Transition Period. — The ONCC/OSCC shall have a period of six (6) months from the effectivity of this Act within which to wind up its affairs and to conduct audit of its finances. SECTION 76.         Transfer of Assets/Properties. — All real and personal properties which are vested in, or belonging to, the merged offices as aforestated shall be transferred to the NCIP without further need of conveyance, transfer or assignment and shall be held for the same purpose as they were held by the former offices: Provided, That all contracts, records and documents relating to the operations of the merged offices shall be transferred to the NCIP. All agreements and contracts entered into by the merged offices shall remain in full force and effect unless otherwise terminated, modified or amended by the NCIP. SECTION 77.         Placement Committee. — Subject to rules on government reorganization, a Placement Committee shall be created by the NCIP, in coordination with the Civil Service Commission, which shall assist in the judicious selection and placement of personnel in order that the best qualified and most deserving persons shall be appointed in the reorganized agency. The Placement Committee shall be composed of seven (7) commissioners and an ICCs’/IPs’ representative from each of the first and second level employees association in the Offices for Northern and Southern Cultural Communities (ONCC/OSCC), nongovernment organizations (NGOs) who have served the community for at least five (5) years and peoples organizations (POs) with at least five (5) years of existence. They shall be guided by the criteria of retention and appointment to be prepared by the consultative body and by the pertinent provisions of the civil service law. CHAPTER XIIIFinal Provisions SECTION 78.         Special Provision. — The City of Baguio shall remain to be governed by its Charter and all lands proclaimed as part of its townsite reservation shall remain as such until otherwise reclassified by appropriate legislation: Provided, That prior land rights and titles recognized and/or acquired through any judicial, administrative or other processes before the effectivity of this Act shall remain valid: Provided, further, That this provision shall not apply to any territory which becomes part of the City of Baguio after the effectivity of this Act. SECTION 79.         Appropriations. — The amount necessary to finance the initial implementation of this Act shall be charged against the current year’s appropriation of the ONCC and the OSCC. Thereafter, such sums as may be necessary for its continued implementation shall be included in the annual General Appropriations Act. SECTION 80.         Implementing Rules and Regulations. — Within sixty (60) days immediately after appointment, the NCIP shall issue the necessary rules and regulations, in consultation with the Committees on National Cultural Communities of the House of Representatives and the Senate, for the effective implementation of this Act. SECTION 81.         Saving Clause. — This Act will not in any manner adversely affect the rights and benefits of the ICCs/IPs under other conventions, recommendations, international treaties, national laws, awards,