• • na implementar sa mga agency pero dili kayo culture sensitive lalo sa IP women. (Basta may mining, may exploitation sa kababaihan, yung mga bijokehan sayawan etc. May mga programa na naimplementar sa mga ahensya pero hindi talaga culture sensitive lalo na sa IP women). Ang mga dating structure ng tribo na reprsentative na kababaihan na leader, natabunan, kay namainsteam ang organizing sa barangay level sa project based approach, ang traiditional na leadership style. Natabuanan na (Ang mga dating structure ng tribu na representante ang kababaihan na pangulo, natabunan, kay namainstream ang organizing sa barangay level sa project based approach, ang traditional na leadership style, natabunan na.) IPRA ay not fully implemented. Naa may balaod pero dili pa gani fully implemented. Panawagan sa aming ancestral domain, dapat i-priority sa government ang development at utilization. Ang ADSDPP sa papel lang. Ang domain na ilang libong hectares, walang tanong. Kung tig-5 hektarya bawat pamilya, dili na mi mangayo ug scholarship program, kami na ang magpaiskolar, sa tinuod lang. Dapat suportahan ang plano sa ADSDPP.