sa inyong mga lugar. Either in the form of techncial assistance, capacity development, advocacy, m&e. Kasi at the end of the day kayo pa rin ay Gender Ombud. o. Assisting in the filing of cases. Wala pa kayong nakikitang kaso ng VAWC, or sexual and gender-based violence in the context of conflict, hindi nyo mahahanap sa dokumento. Kasi meron pong culture of silence, may tinatawag po na ​maratabat​. Kahihiyan po ng mga pamilya para sabihin na sila ay na-harrass o na-rape. “Wag mo na yan sabihin, kinakahiya yan ng pamilya natin. I-rido na lang sila, magpatayan na lang ang mga pamilya natin. Ganun natin ireresolve. Wag mo na yang iakyat sa authorities.” Kaya paghanap ng kaso ng women's human rights violence, lalo na rape and other forms of sexual violence, hindi nyo talaga yan makikita at mahahanap. Pero mahalagang maintindihan yung culture na ito sa mga lugar na ito. p. Investing on public and popular language. Yung lenggwahe ng human rights, hindi ho yan nakakain sa baba. Hindi ho yan papakinggan pag pinaguusapan natin ay karapatan. Kailangan po natin gamitin natin sa isang popular na paraan, gamitin ho natin ang mga unibersidad, gamitin ho natin ang mga theatres, yung mga community-based. Para maging mas katanggap-tanggap base sa lengwahe at kultura ng mga tao ang karapatang pantao, lalo na ang women's human rights. q. Information on Human Rights Mechanisms and Procedures. ​Yung transitional justice; maraming galit sa RHRC. For example, hindi nila alam saan pwede magfile ng claims ng human rights violations during Martial Law, HRCVB po ito. Pero this is just one form of kakulangan – saan ba pupunta ang tao if their rights have been violated? Will they be protected when they go there, and they report? Mainam din po na maging popular ang ating language on the mechanisms available and procedures. r. Aftercare and rehabilitation for women's human rights victim-survivors. Coordination din po sana sa ating mga aftercare and rehabilitation for women's human rights victim-survivors. Dito po tayo nagkukulang, matapos po natin sila kausapin, san po natin sila dadalhin? Meron po bang counseling? Gaano kadalas ang counseling, paano ho sila babalik? Sino ang mag-aalaga, paano po ang security nila ang at ang kanilang pamilya. Mainam din pong imonitor yung de jure at de facto. Kadalasan dun tayo nakapako sa number.Pero yung quality, yun ang kailangan mailabas, put a human face in the reports that we make. May kultura din tayo ng silence, complicity and impunity. s. Increasing accountability. ​Dito pa mahina ang CHR, kasi wala pa talagang kagat ang Gender Ombud guidelines and even the Magna Carta doon sa claiming the accountability of agencies and state agents in women's human rights violations. t. Process and substance. Yung mga nasabi ko have something to do with substance of women's human rights. But the process, having the heart for the people who go to our offices, is very crucial. We cannot have a very substantive report or set of outputs as an agency if you don't have the heart in talking with our clients. So the process in Page 50​ of 62